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Coaching du Dirigeant
Parce que la solitude du dirigeant est une réalité
Coaching d'Equipe
Parce qu’une équipe alignée, soudée, est confiante et performante
Ma Philosophie
"Chaque pas compte" : Un coaching qui s’inscrit dans la durée fait la différence
Coaching Individuel
Parce que rien ne vaut un effet miroir, un soutien neutre et objectif pour rester performant dans la durée ; parce que le bien être et le bonheur sont des précurseurs du succès ...
Le coaching professionnel individuel est indiqué spécialement pour les chefs d’entreprises/entrepreneurs, cadres ou managers qui souhaitent développer leur leadership et qui aspirent à des résultats concrets et durables. Avec Époïa Coaching, avancez pas à pas, relevez les défis complexes auxquels vous êtes confrontés dans un espace de collaboration sécurisé et confidentiel. Nous sommes là pour vous guider avec bienveillance, ouverture, sans jugement mais aussi vous confronter avec pédagogie à chacune des étapes clés de votre évolution professionnelle.
Développez votre Leadership
Faire appel à un coach professionnel certifié pour les dirigeants et managers vous permet de mieux vous connaître, de grandir dans votre posture de leader et de développer vos compétences managériales. Parce que tout part de vous, nous travaillons en profondeur pour exploiter votre potentiel afin d’incarner, d'inspirer, de motiver et de guider vos équipes vers une ambition commune.
Développez votre intelligence émotionnelle
Parce que la performance ne peut exister sans émotions, apprenez à reconnaître vos propres émotions, à les accueillir sans les subir, à les exprimer et à développer votre empathie pour avoir de meilleures relations.
Votre Prise de Décision Éclairée
Bien choisir les options qui s’offrent à vous en autonomie et en responsabilité est essentiel pour vous redonner confiance. Nous vous guidons à travers des méthodes éprouvées pour évaluer les options qui s’offrent à vous, en mesurer tous les effets, afin de prendre une décision éclairée et assumée. Parce que « le meilleur moyen de prévoir le futur c’est de le créer *» , je vous invite à réfléchir tout en vous faisant passer à l’action ! *Peter Drucker
Gestion de votre Carrière
Particuliers ou professionnels : Vous avez des aspirations, des ambitions ou des objectifs spécifiques mais ne savez pas par quel chemin y parvenir. Nous vous aidons à élaborer votre plan de carrière personnalisé et à identifier les étapes clés pour atteindre vos objectifs et gérer votre transition professionnelle par étapes. Vous avez envie d’évoluer ? de changer d’entreprise ? de vous reconvertir ? d’entreprendre ? votre situation a changé et vous devez vous adapter (suite à une maladie ou la survenance d’un handicap ?)... ne restez pas dans le flou, parlons en ...
Pourquoi vous faire accompagner ?
Notre méthode de coaching individuel s’adapte à vos besoins et part de votre situation personnelle et professionnelle pour vous offrir un accompagnement sur mesure notamment sur les secteurs et Villefranche et Mâcon.
- Coaching de Transition : Pour accompagner une prise de poste, une promotion ou une reconversion éclairée et sereine.
- Coaching de « remise en Selle » : Après une maladie ou en cas de survenance d’un handicap, nous vous aidons à vous remettre en selle et à redonner du sens à votre travail
- Coaching de Développement : Changez de posture et d’état d’esprit pour réussir vos transitions et cultiver l’optimisme…
- Coaching de Résolution : Surmontez des blocages et des peurs, faites un pas de côté pour prendre une décision éclairée et assumée
- Coaching de Soutien : Traversez les périodes difficiles avec le soutien de votre coach (gestion des émotions, du stress)
- Coaching de Performance : Développez des nouvelles compétences managériales et humaines et franchissez un cap supplémentaire …
Contactez-nous dès aujourd’hui pour faire votre premier pas.
« j’ai décidé d’être heureux car c’est bon pour la santé »
Voltaire
Nous vous accompagnons pour vous aider à devenir une meilleure version de vous-même. Quelle que soit votre situation, quel que soit votre objectif, nous partons de vos enjeux, de vos besoins et de ce qui fait sens pour vous pour vous guider, pas à pas, sur le chemin de votre évolution ...
Coaching d’équipe : faciliter votre capacité à collaborer au service de votre performance
Notre approche en coaching d’équipe est entièrement adaptée à vos besoins spécifiques : nous prenons le temps d’analyser votre situation, ce qui vous pose problème, vos besoins et de formuler ensemble une demande précise au service de vos objectifs ; Nous vous accompagnons dans toutes vos transitions collectives professionnelles : naissance d’une équipe, team building, team coaching, régulation, conflits, changements…
Un Accompagnement "Sur Mesure"
Pas de solutions préfabriquées ici ! Le coaching professionnel commence par une analyse approfondie de vos besoins. Nous créons un programme sur mesure qui répond précisément aux défis et objectifs de votre équipe.
Devenir une Équipe Performante
Le succès d'une équipe repose sur sa capacité à travailler ensemble. Notre accompagnement est conçu pour développer les compétences humaines essentielles qui vous permettront d'atteindre vos objectifs avec agilité.
Une vision et un esprit de co responsabilité :
S'aligner autour d'une Vision Partagée ! Regarder dans la même direction, comprendre le sens commun, trouver sa place, se sentir reconnu, incarner les valeurs, soigner les relations, cultiver la confiance, apprendre à réguler. En véritables facilitateurs experts des processus relationnels, nous vous guidons et modélisons les bonnes pratiques en vous mettant en situation.
L’humain avant tout ...
Le juste niveau de cohésion est une des clés de voûte pour devenir une équipe performante. Nous travaillons sur l’ensemble de votre éco système à la recherche de votre équilibre. Notre travail de coaching est inclusif, invite à la responsabilisation, favorise les relations harmonieuses, facilite une communication ouverte et authentique. Une introspection individuelle et collective au service d’une meilleure compréhension de « chacun » .
« Pour bâtir la confiance en soi, il faut penser à construire la confiance des autres en eux même »
(extrait de la bible de l’intelligence émotionnelle)